Т
22 марта 2014
Управляющий

Мужчина

address Tiraspol

Чтобы открыть контактную информацию соискателя, нужно зарегистрироваться и оплатить услугу "Доступ к базе резюме".

Обо мне

Управляющий Директор

Высший менеджмент— Туризм, Гостиницы, Рестораны
— Антикризисное управление
— Администрирование
Полная занятость, Полный день


Образование

2009

Институт экономики и культуры, Москва

Кафедра Менеджмента и Маркетинга., Менеджмент организации.

1995

Республиканская сельскохозяйственная школа лицей имени Я. С. Гросу.

Сельскохозяйственный, Водитель категории B. C. Слесарь ремонтник




Знание языков

Русский — родной



Повышение квалификации, курсы

2011

Требовоние охраны труда

Институт прогресивных технологий, Специолист в области охраны труда.


2010

Методологическая бизнес академия "Сити" NBA.

Ресторанный бизнес., Управляющий директор реторана


2010

Разработка и написание бизнес-плана

Консалдинговая группа "Гермес", Разработка и написание бизнес-плана


2003

Московская международная бизнес академия.

Ресторанный бизнес., Менеджмент Ресторанный бизнес.


2002

Бармен

КРЦ, Бармен


2002

Флейренг

КРЦ, Бармен


Опыт работы 10 лет 7 месяцев



Октябрь 2013 — по настоящее время (6 месяцев)

ЗАО СК "Шериф" (sheriff-sport.com/swimming-pool/) — Услуги для населения

Управляющий

Управление спортивным объектом 12000 квадратов, 40 подчинённых, организация бесперебойной работы всех подразделений 50 метрового плавательного бассейна. Отчётность перед Вице-Президентом компании.
Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие бассейна, повышение его рентабельности, продвижение услуг, привлечение гостей, PR-деятельность.
Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников.


Август 2012 — Июнь 2013 (11 месяцев)

ООО ЕНИСЕЙ (кафе Встреча), ресторан Шелковый Путь (Магнитогорск) — Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Управляющий проектами

Управление двумя ресторанами .
Организация, координация и контроль работы всех подразделений ресторана (зал, бар, кухня, и.т.д.).
Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников.
Поддержание кухни и сервиса на высочайшем европейском уровне.
Бюджетирование.
Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие ресторана, повышение его рентабельности, продвижение услуг, привлечение гостей, PR-деятельность.
Работа с поставщиками. Отслеживание качества поставляемой продукции.
Взаимодействие гос.органами (СЭС, Пожарная инспекция и т.п).
Отчетность перед руководством.


Май 2011 — Сентябрь 2011 (5 месяцев)

ООО "Тарас-Бульба" Ресторан "Корчма Тарас Бульба". (Москва, www.tarasbulba.ru/korchma_bakuninskaya_2341.html) — Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Генеральный Директор Ресторана

Полное управление рестораном 170\200, п\м. Штат 57 сотрудников.
Организация, координация и контроль работы всех подразделений ресторана (зал, бар, кухня, и.т.д.).
Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников.
Поддержание кухни и сервиса на высочайшем европейском уровне.
Бюджетирование.
Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие ресторана, повышение его рентабельности, продвижение услуг, привлечение гостей, PR-деятельность.
Работа с поставщиками. Отслеживание качества поставляемой продукции.
Взаимодействие гос.органами (СЭС, Пожарная инспекция и т.п).
Отчетность перед руководством.


Март 2010 — Декабрь 2010 (10 месяцев)

ООО "Фрэш-Резерв" Ресторан "Корчма Тарас Бульба". (Москва, www.tarasbulba.ru/korchma_krasnokazarmennaya_6.html) — Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

И.О. Генеральный Директор Ресторана

Полное управление рестораном 200\270, п\м. Штат 85 сотрудников.
Организация, координация и контроль работы всех подразделений ресторана (зал, бар, кухня, и.т.д.).
Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников.
Поддержание кухни и сервиса на высочайшем европейском уровне.
Бюджетирование.
Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие ресторана, повышение его рентабельности, продвижение услуг, привлечение гостей, PR-деятельность.
Работа с поставщиками. Отслеживание качества поставляемой продукции.
Взаимодействие гос.органами (СЭС, Пожарная инспекция и т.п).
Отчетность перед руководством.


Февраль 2008 — Декабрь 2010 (2 года 11 месяцев)

ООО"РсКОМ" Комплекс по уходу за автотранспортом. (Москва) — Автомобильный бизнес

Менеджер по развитию

Контроль работы сотрудников, контроль резерва персонала, заключение договоров, контроль поставок продукции, отчетность.


Апрель 2002 — Октябрь 2009 (7 лет 7 месяцев)

АР.Ю. Боулинг. Развлекательный комплекс (Теннисный центр). (Одинцово)

Официант, бармен, БАР-Менеджер, Менеджер по развитию.

Обслуживание гостей, приготовление напитков. Проверка работы сотрудников (обслуживание гостей), контроль резерва персонала, развитие новых торговых предприятий, заключение договоров, контроль поставок продукции, отчетность.

Больше

Чтобы открыть контактную информацию соискателя, нужно зарегистрироваться и оплатить услугу "Доступ к базе резюме".