Nave de croazieră

PROFILUL CANDIDATULUI
Limba engleză
Atitudine pozitiva
Flexibilitate
Disponibilitate
Pentru departamentul de curatenie se cer minim 2-3 luni de experienta

Pentru departamentul de bucatarie, experienta nu este necesara pentru pozitia de spalator de vase dar poate reprezenta un plus.

INTERVIURI
Selectia va fi facuta – online - si vor cuprinde urmatoarele subiecte:

Statutul vaccinarii
Politica de tatuaje vizibile
Tinuta ( Parul lung, barba etc. )
Atitudine ( pozitivitate, dorinta de a invata, zambetul, sociabilitatea, anduranta la munca si stres)

APLICANTI
Asteptam cu interes Curiculum Vitae ( CV-ul) persoanelor doritoare, intocmit in limba ENGLEZA.

INTRODUCERE
a. Compania oferă atât croaziere fluviale, cât și oceanice prin două linii de produse. Sediul corporativ global este situat în Statele Unite, în timp ce sediul operațional principal este la Basel, Elveția. Înființată în 1997, compania sa extins la peste 86 de nave fluviale și 6 nave oceanice. Compania a fost votată de mai multe ori cea mai bună linie de croazieră atât pentru râu, cât și pentru ocean.

b. Pe măsură ce continuăm să creștem, căutăm persoane concentrate, inovatoare și motivate, care împărtășesc viziunea noastră. A fi invitat la interviul video arată că ne-ați impresionat cu experiența și setul de abilități și acum suntem interesați să vă cunoaștem mai departe.

2. FAPTE IMPORTANTE
Vă rugăm să acordați timp pentru a vă pregăti pe deplin pentru evaluarea dvs. Mai jos puteți găsi câteva informații utile:

a. Durata contractului: contracte sezoniere pe Fluviile Europene (RIN, RHONE, DUNARE, ELBA. Avem nave care încep să navigheze în martie/aprilie/mai și își încheie sezonul în octombrie/noiembrie/decembrie – și câteva la începutul lunii ianuarie. Durata exactă a contractului dvs. depinde de nava căreia veți fi repartizat.

b. Tip de contract elvețiană/franceză/portughezăc.

c. Beneficii sociale Asigurare de sănătate și accidente, plăți în fondul de pensii.

d. Concediu de odihna 5-10 săptămâni concediu plătit în timpul sezonului. (În funcție de durata contractului, aproximativ 8 săptămâni la bord, 2 săptămâni libere) - PLATITE CU SALARIU INTREG

e. Ore de lucru Orele standard de lucru vor fi de 48 de ore pe săptămână. Orarul maxim de lucru (inclusiv standby) este de 72 de ore pe săptămână. Orele medii de lucru pe perioada contractului complet nu trebuie să depășească 48 de ore pe săptămână. Programul zilnic de lucru va fi întocmit de către Angajator pe baza orei în care nava este în folosință. Se va lua în considerare solicitările angajaților ori de câte ori este posibil. Orele și zilele de lucru pot varia, în funcție de alte cerințe ale serviciului. Angajatul este de acord în mod expres să lucreze duminica. Dacă este necesar din cauza cerințelor de serviciu, ore suplimentare trebuie lucrate acolo unde este rezonabil pentru Angajat, chiar dacă acest lucru duce la ore suplimentare.În timp ce sunteți la bord, trebuie să primiți o zi liberă la fiecare două săptămâni.

f. Salariu 1.700 - 2.000€ Net, în fiecare lună, indiferent că sunteți în vacanță. Salariul se plătește lunar direct în contul tău bancar. Bacsisul individual rămâne la tine. Contul bancar poate fi în orice țară, dar trebuie să fie doar pe numele dvs. (nu putem transfera bani în conturi partajate cu alte persoane)* Vă rugăm să rețineți că acestea sunt salariile numai pentru navele noastre sub pavilion elvețian și german. Salariile brute pentru navele sub pavilion francez sunt mai mici, totuși egale în valoarea netă plătită.

g. Evaluare Evaluare perioada de probă, mijlocul sezonului, sfârșitul sezonului

h. Uniforme: compania vă va oferi o uniformă. O deducere de maximum 200 EUR (în funcție de poziție) se va face cu prima plată a salariului, sub formă de depozit. Dacă vă returnați uniforma cu succes la sfârșitul contractului, veți primi înapoi depozitul. Pantofii trebuie furnizați de dvs. Pentru toată echipa de bucătărie: cuțitele trebuie aduse de catre dumneavoastra.

i. Călătorie - Transport Ziua de îmbarcare (ziua în care călătoriți la navă) este prima zi plătită. Prima și ultima călătorie a sezonului, la și de la navă, vor fi rambursate după finalizarea cu succes a perioadei de probă (max. 250 EUR per zbor). Indiferent dacă călătoriți acasă sau în altă parte în timpul vacanței dvs.

j. Cazare Toate navele noastre sunt noi și bine întreținute; cu cabine moderne pentru 2 persoane, compuse din paturi supraetajate, baie privată și TV cu ecran plat. Se oferă pensiune completă, iar utilizarea Wi-Fi este gratuită

.k. Politica de tatuaje: nu se acceptă niciun tatuaj vizibil în nicio poziție. Vă rugăm să vă informați partenerul de interviu cu privire la orice tatuaj, mai ales dacă nu sunteți sigur. Tatuajul vizibil este considerat pe fata, maini, ceafa, brate (incheietura).

l. Standarde de îngrijire: nu se permite părul facial. Un aspect curat si ras trebuie menținut. Barba nu este acceptata iar parul trebuie tuns (barbati).

m. Politica de cuplu: Fiecare solicitant va fi intervievat individual. Nu se poate garanta plasarea în cupluri, totuși vom face tot posibilul pentru a ne adapta.

3. REGULI DE VACCINARE
După cum știm cu toții, în vremuri ca aceasta trăim cu schimbări constante și, prin urmare, trebuie să respectăm măsurile COVID-19 din anumite țări.

4. CE SE ÎNTÂMPLĂ ULTERIOR
A. Rezultatul interviului dumneavoastră va fi comunicat prin email cu care sunteți înregistrat sau direct prin Companie. Prima misiune va fi programată în funcție de disponibilitatea dvs. și de nevoile actuale ale echipajului. În cazul în care nu sunteți disponibil pentru a începe imediat sau în cazul în care nu există o deschidere cu un preaviz scurt, veți fi plasat în grupul nostru de talente și contactați odată ce apare o oportunitate de angajare. În cazul în care sunteți disponibil și există o deschidere, veți primi informații de îmbarcare și contractul de la echipă.

Vă rugăm să rețineți că, din motive operaționale, luăm în considerare o anumită cerere de atribuire, dar nu poate fi garantată.

B. Documente: Pentru ca compania să emită contractul, am solicita următoarele documente/informații să fie trimise: - Copie pașaport sau act de identitate valabil (România) - Verificarea adresei - Starea civilă După ce aceste documente/informații au fost primite, veți primiți contractul dvs. și informațiile de îmbarcare. Vă rugăm să nu ezitați să ne puneți întrebări în timpul interviului.