Manager calitate
Ferrara Ocean
№15173559, 18 февраля 2025
Город:
Кишинев
Образование:
Любое
Опыт работы:
Любой
Зарплата:
Не указана
График:
Полный день
Принимаем и людей с инвалидностью
Despre noi:
Suntem agenția digitală Ferrara Ocean, cu un istoric stabil și dovedit. Recent, am lansat un nou proiect dedicat produselor pentru sănătate și frumusețe, pe care le promovăm prin call center-ul nostru. Produsele noastre sunt naturale și foarte solicitate pe piață. Oferim oportunități reale de creștere profesională și dezvoltare în carieră.
Ce suntem gata să oferim:
Lucru complet la distanță, puteți lucra de oriunde în lume;
Program de lucru 5/2 de la 10 la 19 (ora Moscovei), sâmbătă/duminică zi liberă;
Perioada de probă 1 lună;
Salariul pentru prima lună este de 630 de euro net. Din a doua lună, salariu de la 700 de euro de persoană + KPI;
Training si suport in toate etapele;
Personal amabil și conducerea companiei. În compania noastră, toată lumea lucrează de la distanță din diferite părți ale lumii.
Ce vei face:
Monitorizarea apelurilor: Ascultarea și analizarea apelurilor operatorilor pentru a evalua calitatea serviciilor oferite, respectarea standardelor de comunicare și execuția scripturilor;
Evaluarea performanței: Evaluarea activității operatorilor pe baza indicatorilor cheie de performanță (KPI) precum timpul de așteptare, durata apelului, conformitatea cu scripturile și standardele;
Feedback: Oferiți feedback constructiv operatorilor cu privire la performanța lor, identificând punctele forte și zonele de îmbunătățire;
Instruire și dezvoltare: Participare la formarea de noi angajați și îmbunătățirea abilităților operatorilor existenți, dezvoltarea de traininguri și materiale;
Raportare: Creați rapoarte regulate privind performanța agenților, calitatea serviciilor și satisfacția clienților pentru gestionarea centrului de apeluri.
Vom lucra împreună dacă:
Experiență de lucru într-un call center: Cunoașterea specificului muncii operatorilor și înțelegerea proceselor asociate cu serviciul clienți;
Cunoașterea standardelor de calitate: Stăpânirea standardelor și metodologiilor cheie de control al calității centrului de apeluri, inclusiv înțelegerea KPI-urilor și a modului de măsurare a acestora.
Abilități de analiză a datelor: Abilitatea de a colecta, procesa și analiza date și de a crea rapoarte pe baza informațiilor obținute.
Abilități de comunicare: Abilitatea de a comunica clar și înțeles, atât verbal, cât și în scris, de a oferi feedback operatorilor și de a interacționa cu alte departamente.
Atenție la detalii: capacitatea de a observa nuanțe în conversații și documentare, permițând evaluarea precisă a calității serviciilor.
Abilități organizatorice: Abilitatea de a vă planifica timpul și sarcinile, de a lucra cu mai multe date simultan.
Cunoștințe software: Cunoașterea sistemelor CRM, instrumente de monitorizare a apelurilor.
Știa limba română la un nivel bun de la B2 și peste.
Cele de mai sus sunt despre tine? Apoi răspundeți și vă vom răspunde în termen de 2 zile lucrătoare. ne vedem la interviu) Email: ferraraoceanhrd@gmail.com
Suntem agenția digitală Ferrara Ocean, cu un istoric stabil și dovedit. Recent, am lansat un nou proiect dedicat produselor pentru sănătate și frumusețe, pe care le promovăm prin call center-ul nostru. Produsele noastre sunt naturale și foarte solicitate pe piață. Oferim oportunități reale de creștere profesională și dezvoltare în carieră.
Ce suntem gata să oferim:
Lucru complet la distanță, puteți lucra de oriunde în lume;
Program de lucru 5/2 de la 10 la 19 (ora Moscovei), sâmbătă/duminică zi liberă;
Perioada de probă 1 lună;
Salariul pentru prima lună este de 630 de euro net. Din a doua lună, salariu de la 700 de euro de persoană + KPI;
Training si suport in toate etapele;
Personal amabil și conducerea companiei. În compania noastră, toată lumea lucrează de la distanță din diferite părți ale lumii.
Ce vei face:
Monitorizarea apelurilor: Ascultarea și analizarea apelurilor operatorilor pentru a evalua calitatea serviciilor oferite, respectarea standardelor de comunicare și execuția scripturilor;
Evaluarea performanței: Evaluarea activității operatorilor pe baza indicatorilor cheie de performanță (KPI) precum timpul de așteptare, durata apelului, conformitatea cu scripturile și standardele;
Feedback: Oferiți feedback constructiv operatorilor cu privire la performanța lor, identificând punctele forte și zonele de îmbunătățire;
Instruire și dezvoltare: Participare la formarea de noi angajați și îmbunătățirea abilităților operatorilor existenți, dezvoltarea de traininguri și materiale;
Raportare: Creați rapoarte regulate privind performanța agenților, calitatea serviciilor și satisfacția clienților pentru gestionarea centrului de apeluri.
Vom lucra împreună dacă:
Experiență de lucru într-un call center: Cunoașterea specificului muncii operatorilor și înțelegerea proceselor asociate cu serviciul clienți;
Cunoașterea standardelor de calitate: Stăpânirea standardelor și metodologiilor cheie de control al calității centrului de apeluri, inclusiv înțelegerea KPI-urilor și a modului de măsurare a acestora.
Abilități de analiză a datelor: Abilitatea de a colecta, procesa și analiza date și de a crea rapoarte pe baza informațiilor obținute.
Abilități de comunicare: Abilitatea de a comunica clar și înțeles, atât verbal, cât și în scris, de a oferi feedback operatorilor și de a interacționa cu alte departamente.
Atenție la detalii: capacitatea de a observa nuanțe în conversații și documentare, permițând evaluarea precisă a calității serviciilor.
Abilități organizatorice: Abilitatea de a vă planifica timpul și sarcinile, de a lucra cu mai multe date simultan.
Cunoștințe software: Cunoașterea sistemelor CRM, instrumente de monitorizare a apelurilor.
Știa limba română la un nivel bun de la B2 și peste.
Cele de mai sus sunt despre tine? Apoi răspundeți și vă vom răspunde în termen de 2 zile lucrătoare. ne vedem la interviu) Email: ferraraoceanhrd@gmail.com
E-mail:
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено