Contabil(ă) - Conacul Contesei SRL

Cerințe de bază:

Studii superioare în domeniu;
Cunoștinte de contabilitate;
Cunoștinte de legislație contabilă si fiscală;
Gândire analitică;
Abilități de comunicare și lucru în echipă;
Dorința de perfecționare continuă;
Experiență minim 2-3 ani;
Limba română, rusă
Cunostințe 1C, Excel etc;
Spirit de echipă, amabilitate.

Responsabilități:

Organizează și asigură efectuarea corectă și la timp a înregistrărilor în contabilitate, cronologic și sistematic, potrivit planurilor de conturi și normelor legale emise de instituțiile de reglementare legală;
Asigură întocmirea și arhivarea documentelor justificative și a registrelor contabile, conform legislației în vigoare;
Participă la organizarea și prezentarea de informații și documente către auditul financiar și intern al companiei;
Îndeplinește și alte atribuții necesare în cadrul activității departamentului financiar contabil.
Pregătește și prezintă rapoarte financiare și fiscale către organele de stat și alte autorități competente, conform termenelor și cerințelor legale.

Oferim:

Oferim oportunitatea de dezvoltare a carierei într-un mediu profesionist;
Programe de pregătire și perfecționare;
Un loc de muncă sigur și plăcut s. Peresescina, str. Ștefan Cel Mare 146
Perfecţionare personală şi profesională continuă;
Condiţii bune de lucru într-o echipă prietenoasă;
Salariu motivant 10000 MDL Netto.

CV-urile dumneavoastra însoțite de foto, le puteti expedia pe adresa electronica a companiei: resurseumane@rodals.md

Veți fi contactat pentru un interviu dacă profilul Dumneavoastră corespunde cerințelor postului.

Va mulțumim!

NOTĂ

Oferta salarială va fi stabilită la discreția angajatorului, în funcție de următoarele criterii:
1. Experiența candidatului în domeniu și istoricul profesional;
2. Limbile vorbite și nivelul de competență lingvistică;
3. Studii și calificări relevante pentru poziție;
4. Abilități tehnice și competențe specifice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor;
5. Capacitatea de adaptare la cerințele și valorile companiei;
6. Disponibilitatea pentru formare profesională continuă;
7. Recomandările oferite de angajatorii anteriori.
Angajatorul își rezervă dreptul de a ajusta oferta salarială în funcție de evaluarea detaliată a profilului candidatului. E-mail:
resurseumane@rodals.md